27/09/2024
Bạn có thể tạo ra tác động tích cực lan tỏa khắp tổ chức của mình thông qua phương pháp lòng tử tế. Bạn hãy thực hiện các hoạt động sau
1. Chia sẻ kiến thức
↳ Xem kiến thức như một nguồn tài nguyên được chia sẻ.
↳ Hướng dẫn nhóm của bạn bằng cách chia sẻ những hiểu biết giúp nâng cao tinh thần của mọi người.
2. Hòa hợp
↳Tôn trọng những ý kiến và quan điểm đa dạng- đa chiều.
↳ Nuôi dưỡng một môi trường nơi mọi tiếng nói thúc đẩy sự đổi mới - phát triển đều được công nhận.
3. Nuôi dưỡng các mối quan hệ
↳ Trau dồi các kết nối cá nhân và cung cấp sự hỗ trợ.
↳ Thể hiện sự quan tâm thực sự đến hạnh phúc của nhóm bạn.
4. Kiên quyết với thấu cảm
↳ Đưa ra quyết định sáng suốt khi cân nhắc tác động của chúng.
↳ Giao tiếp –chia sẻ cởi mở để xây dựng lòng tin và sự minh bạch.
5. Trao quyền
↳ Nhận ra và trao quyền cho nhóm của bạn để họ có thể tự chịu trách nhiệm.
↳ Ủy quyền và khuyến khích quyền tự chủ để thúc đẩy trách nhiệm.
6. Tự nhìn nhận
↳ Liên tục suy ngẫm về khả năng lãnh đạo của bạn và đón nhận sự phát triển.
↳ Thừa nhận sai lầm—sự chân thực truyền cảm hứng cho người khác.
7. Nuôi dưỡng sự tăng trưởng
↳ Đầu tư vào phát triển kỹ năng và thăng tiến sự nghiệp.
↳ Khuyến khích tư duy phát triển cho cả sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
8. Lãnh đạo phục vụ
↳ Ưu tiên nhu cầu của nhóm bạn và truyền cảm hứng cho lòng trung thành.
↳ Lãnh đạo bằng khả năng tiếp cận để thúc đẩy cam kết.
9. Chân thành cảm ơn
↳ Tôn vinh mọi đóng góp—dù lớn hay nhỏ!
↳ Một lời “cảm ơn” chân thành sẽ nâng cao tinh thần và củng cố cộng đồng.
Hãy nhớ rằng, lòng tốt không phải là điểm yếu.
Đó là một sức mạnh to lớn!
Hãy tạo ra hiệu ứng lan tỏa của sự thay đổi tích cực.
Thực hiện một hành động tử tế tại một thời điểm.